摘要
【摘要】目的：在ICU教学中采用基于反馈机制管理模式，比较具体效果。方法：选择2021年同期在ICU实习的带教实习生，人数共计80名，将其作为研究对象采用不同教学方式比较效果。对于常规组采用常规带教方式。研究组采用基于反馈机制，比较满意度。结果：常规组和试验组中，其中试验组中带教知识、带教能力、带教品德、带教服务评分分别为85.44±2.10、84.63±2.14、85.09±2.56、90.45±1.34分，整体效果明显优于常规组，效果较优。通过对两组实习护生进行满意度评分的比较，其中观察组实习护生带教后满意度评分为98.22±1.34，常规组实习护生满意度评分相比较观察组具有一定差异，评分为76.24±1.56，经比较，二者具有一定差异（P＜0.05）。结论：采用基于反馈机制模式，整体评分较优，除此之外教学满意度较高，经比较，效果较好。
出版日期
2023年09月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
