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机关事业单位人力资源管理中绩效考核工作的思考

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摘要摘要：绩效考核作为一项关键的管理工具，对于机关事业单位的人力资源管理具有重要意义。通过对现行绩效考核工作的分析与反思，本文提出了一些改进措施和思考，旨在提高绩效考核的有效性和公正性，推动机关事业单位的组织发展和员工个人成长。

DOI 2d38yrglj9/7640719

作者宋志荣

机构地区甘肃省甘南公路事业发展中心合作公路段

出处《中国经济评论》 2023年15期

关键词机关事业单位人力资源管理绩效考核

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年10月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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