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社会心理学方法在中国组织中的应用

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摘要摘要：社会心理学方法在中国组织管理中的应用已经成为一个备受关注的话题。本文旨在探讨如何运用社会心理学方法解决中国组织管理面临的挑战。在这篇论文中，我们首先概述了社会心理学方法的基本原理，然后详细分析了中国组织管理面临的问题，包括激励机制不健全、组织氛围待优化以及员工心理需求分析不足。接着，我们探讨了社会心理学方法的应用，包括需求分析、组织激励和文化建设。最后，我们对这些方法的应用效果进行了评估。通过本研究，我们希望能够为中国组织管理提供有益的洞见，并强调社会心理学方法在解决组织问题中的潜力。

DOI pj0y132wdy/7652551

作者张豪

机构地区不详

出处《教育学文摘》 2023年12期

关键词社会心理学方法中国组织管理激励机制组织氛围

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年10月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）