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关于增强公安机关绩效考核实效性的若干思考

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摘要近年来,公安机关实行绩效考核制度,对加强公安队伍建设和推动公安工作的发展发挥了重要作用。但其中也存在可比性、平衡性、前瞻性和灵活性难以准确把握等一些与公安实际工作不相适应的问题,影响了考核的实效性。应进一步改进和完善绩效考核制度,增强绩效考核的实效性。

DOI n4903p2x4y/768683

作者洪智生

机构地区不详

出处《公安研究》 2009年7期

关键词公安机关绩效考核实效性

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2009年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

公安研究

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