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国企工会工作的创新途径分析

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摘要摘要：在国有企业的员工管理与事业发展工作中，工会工作属于重点内容。伴随着我国社会和经济突飞猛进的发展与进步，广大人民群众的生活方式产生了转变，国有企业的生产方式也发生了变化。面对全新的发展时期，通过国企工会工作的创新，能够增强企业员工的满意程度，强化国有企业的凝聚力，推动良好企业文化与工作环境建设工作的开展。文章依据我国国企工会工作的具体情况，分析了国企工会工作中所存在的不足之处，并制定了国企工会工作的创新措施，旨在为相关的研究工作提供理论参考。

DOI 0dpe67mw42/7699193

作者王笑

机构地区煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司安徽合肥 230041

出处《未知》未知

关键词国企工会国有企业问题创新措施

分类 [][]

出版日期 2023年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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