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创建劳动关系和谐企业应把握好四个环节
创建劳动关系和谐企业应把握好四个环节
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摘要
创建和谐的劳动关系,不仅是推进社会和谐的重要基础,也是实现企业自身健康稳定发展的内在需要。构建劳动关系和谐企业,必须以科学发展观为统领,关注和维护职工群众的根本利益,集中群体智慧和力量推进企业进步与发展,实现企业与职工“双赢”,使创建活动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会发挥积极的作用。当前企业劳动关系和谐创建过程中应当准确把握好四个环节。
DOI
ojnp9or14r/770013
作者
张继军
机构地区
不详
出处
《企业界》
2009年6期
关键词
和谐企业
劳动关系
构建社会主义和谐社会
全面建设小康社会
职工群众
科学发展观
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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