首页 > 《中国科技信息》 > 2023年13期 > 新时期国有企业人事工作面临的问题及对策

新时期国有企业人事工作面临的问题及对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：国内市场经济的迅速发展与持续推进的国际化进程，使国有企业面临许多新的人事工作问题，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要积极采取措施，解决存在的问题。基于此，本文将从人才流失严重、人力资源配置不合理、激励机制与绩效评价不完善、企业文化未能紧跟时代发展四个问题进行分析，提出相应的对策，希望能对从事国有企业人事方面的工作人员提供理论上的帮助。

DOI 3j76wqpv41/7705505

作者王艺颖

机构地区（中国石油股份有限公司长庆油田分公司第十采油厂，甘肃庆阳 745000）

出处《中国科技信息》 2023年13期

关键词国有企业人事工作工作问题工作对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）