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关于造价咨询行业员工绩效工时制度的改革及推广

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摘要摘要：改进绩效工时制度对于造价咨询行业的企业和员工都具有重要意义。通过合理的改进措施，可以提高工作效率，激励员工积极性，实现公平公正的薪酬分配，优化资源利用，促进个人成长与发展，推动企业的持续发展。绩效工时制度应该与公司的价值观和目标相一致，能够激励员工积极工作，并保证公平公正。同时，要根据具体行业和企业的特点进行合理调整和优化，以适应不同的工作环境和要求。

DOI 54yo5p99d0/7734052

作者田炜

机构地区身份证号码：420106197611074484 湖北中诚工程造价咨询有限公司湖北省武汉市 430000

出处《新视线·建筑与电力》 2023年13期

关键词造价咨询行业员工绩效工时制度改革推广

分类 [][]

出版日期 2023年10月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）