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关于经济欠发达地区人才引进问题研究

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摘要摘要：经济欠发达地区往往因资源匮乏、基础设施薄弱、产业结构单一等因素而难以实现可持续的经济增长，其中人才短缺是制约这些地区发展的关键因素之一，阻碍了其在现代经济体系中的融入和竞争力的提升，同时经济欠发达地区也难以留住人才。因此，如何引进和培养高素质人才成为了这些地区急需解决的问题。本文通过探讨经济欠发达地区人才引进问题的形成因素，提出在实际中可以采用的改进策略，通过优化人才引进方法的方式，为经济欠发达地区的可持续发展提供有益参考，促使经济欠发达地区实现经济的稳步增长和社会的全面进步。

DOI rj819yxy40/7770458

作者康玉丽

机构地区中共塔城地委党校（塔城地区行政学院）新疆塔城 834700

出处《中国经济评论》 2023年12期

关键词经济欠发达地区人才引进问题策略

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年11月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）