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浅谈国有企业员工培训问题及管理对策

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摘要【摘要】本文探讨国有企业员工培训的重要性，强调培训可提升员工专业素质、减少事故、提高工作效率和企业竞争力。但存在机制不足、需求分析能力有限和培训方式单一等问题。对新员工、管理人员和操作人员提出不同培训内容和方式，新员工注重岗位技能和企业文化培训，管理人员注重领导力和团队管理能力培训，操作人员侧重实际操作技能和安全知识培训。

DOI 7j6lkxyqj0/7793090

作者李璐牛如飞夏晔

机构地区云南源鑫炭素有限公司

出处《中国科技人才》 2023年17期

关键词国有企业员工培训培训侧重点

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）