首页 > 《中国科技信息》 > 2023年19期 > 企业组织人事发展与培训策略研究

企业组织人事发展与培训策略研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文研究了企业组织人事发展与培训策略。通过对企业内部人才培养和发展的重要性进行论述，作者提出了一系列有效的人事发展策略和培训措施。重点包括：制定全面的人力资源规划，确保适当的员工岗位匹配；建立健全的绩效评估体系，确保员工能够得到准确的反馈和发展机会；建立有效的培训体系，提升员工的专业技能和综合素质；重视团队建设，培养良好的企业文化；关注员工的职业发展路径，提供广阔的发展空间。研究表明，通过科学的人事发展与培训策略实施，企业能够有效提升员工的能力水平和综合竞争力，推动企业健康发展。

DOI rdx8yzvljl/7816673

作者徐荃

机构地区佛山市医药集团有限公司

出处《中国科技信息》 2023年19期

关键词企业组织人事发展培训策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）