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如何让从业人员更乐于接受安全管理

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摘要摘要：本论文旨在探讨如何提高从业人员对安全管理的接受度。通过综合研究相关文献和实际案例，本文总结了以下关键因素：1）建立积极的安全文化，培养员工安全意识，提高他们对安全的重视程度；2）提供有效的培训和教育，使员工具备必要的安全知识和技能；3）建立透明的沟通渠道，鼓励员工积极参与安全管理，分享安全问题和建议；4）设立奖励和激励机制，以鼓励员工参与安全管理并达到安全目标。关键是要创造一个积极的安全环境，使员工感到他们的安全和福祉受到重视，从而增强他们对安全管理的接受度。

DOI 7dm9mx8ejn/7817654

作者尹相阳张丽军高恒荣谢旭华曾文倩

机构地区中建安装集团有限公司，江苏南京 210046

出处《工程建设标准化》 2023年15期

关键词安全管理安全文化培训沟通激励机制

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年11月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）