摘要
摘要:在我国,校企合作中的冲突与矛盾较为明显,现有文献对校企合作的文化冲突研究主要集中在表现形式、融合方式和应对办法。本文在对高职院校校企合作中的文化冲突概念及内涵进行梳理的基础之上,对校企合作中的文化冲突进行界定,并从文化冲突的四个层面表现去深入剖析文化冲突的影响因素,并且在企业和高校开展了实证研究,希望对高职院校校企合作中的文化冲突提供更加全面的认识和理解,为调和文化冲突、改善校企合作状态、建立校企合作文化提供参考。
出版日期
2023年11月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)