摘要
摘要:在新时代发展的浪潮中,我们国家有了巨大的进步,综合实力不断增强,与此同时,国企也有了良好的发展。国企发展及正常运转中,党建与国企文化建设是至关重要的内容,国企文化与政工党建工作的融合已经成为国企的必然方向,国企文化是国企的灵魂和核心竞争力,而政工党建工作是党组织对国企员工进行教育和管理的重要方式。在融合探究实践中,要将国企文化与政工党建工作之间的密切关联体现出来,实现二者相互促进、相互渗透,共同推动着国企的发展和进步。
出版日期
2023年11月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)