摘要
摘要:数字化时代的到来对图书馆的角色和职责提出了新的挑战和机遇。本文旨在探讨图书馆如何在数字化时代中创新劳动育人实践的模式与策略。首先,文章回顾了数字化时代对图书馆的影响,随后详细分析了劳动育人的概念和价值。接着,本文介绍了一些图书馆数字化时代下的创新模式,包括数字素养培训、开放数据项目和虚拟实践环境。最后,文章探讨了实施这些模式的策略,包括资源整合、合作伙伴关系和评估机制。通过对这些内容的探讨,本文旨在为图书馆界提供有关如何更好地劳动育人的实践指导,以满足数字化时代的需求。
出版日期
2023年11月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)