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HRBP视角下企业组织能力提升策略研究

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摘要摘要：本文以HRBP视角下企业组织能力提升策略为研究主题，旨在探讨HRBP在企业发展中的战略作用。文章首先强调了解企业战略和业务需求的重要性，随后阐述了识别组织发展需求的方法。接着，提出了确立组织能力提升目标的关键步骤，以及建设综合人才发展策略的必要性。此外，文中强调了优化组织结构与流程对于组织能力提升的重要作用。通过HRBP的角色，本文将展示如何通过科学有效的战略规划和人才发展，提升企业组织能力，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

DOI pd520vgwd7/7862771

作者岳喜顺

机构地区盐城市大丰区新城吾悦商业管理有限公司，江苏盐城 224100

出处《视周刊》 2023年7期

关键词 HRBP视角企业组织能力提升策略研究

分类 [][]

出版日期 2023年12月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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