摘要
摘要：现阶段，社会整体老年化需求日渐提高。高职院校在实际培养人才期间，应将职业技能、理论知识、组织管理能力强的养老服务人才培养工作放在首要位置。但是，在实际开展人才培养工作时却面临着严峻的挑战，需要制定针对性强的高职人才培养策略。目前，人口老龄化问题变得更加严重，高职院校应将老年服务人才培养体系作为核心依据，从多个角度出发，激发学生养老服务方面的学习兴趣，为后续提高高职人才培养效率和质量奠定基础；通过兼顾理论与实践，不断拓宽高职养老服务人才视野、丰富知识储备、提升专业能力，在为我国养老服务业输送高能力和高素养人才的基础上，保证实际开展的人才培养工作具有科学性、合理性。本文重点探讨了基于养老服务需求的高职人才培养策略，以供参考。
出版日期
2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
