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以问题为导向的管理模式对提升体检中心护理质量的效果研究

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摘要摘要：目的：对以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响进行评价。方法：收集研究时间段内（2021年3月到2023年3月）内的体检人员分为常规管理（对照组）和以问题为导向的管理模式（观察组），比较护理质量。结果：对照组的体检干预满意度显著低于观察组，观察组受检者的受检时间、受检质量、体检效率和健康宣教评分均高于对照组，对照组体检期间护理意外事件的发生率高于观察组（P均<0.05）。结论：体检中心实施以问题为导向的管理模式使体检者对于护理工作更加满意，缩短了体检的时间，增加了受检者对体检和相关疾病的认知，增强了体检效率，减少了意外事件的发生，可推广应用。

DOI pj0yolqxdy/7873275

作者张晓丹

机构地区吉林油田江北医院体检中心138000

出处《护理前沿》 2023年26期

关键词问题体检中心护理质量效果

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

护理前沿

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