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新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径

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摘要摘要：随着国有企业体制改革工作的不断深入，对国企人力资源管理工作提出更高要求。在此形势下，构建更加科学合理的人力管理制度，可以有效调动内部人力资源，确保国企内部员工享受企业所带来的福利。基于此，本文分析新时代背景下国有企业人力资源管理工作创新策略，供广大相关从业人员参考。

DOI 0dpewkyk42/7873645

作者翟方宁李莹

机构地区中车长春轨道客车股份有限公司130000 吉林长春

出处《中国科技人才》 2023年19期

关键词新时代国企人力资源管理创新途径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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