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电力企业文化创新对企业管理的重要作用

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摘要摘要：随着市场竞争的加剧和消费者对企业社会责任的不断提升，电力企业文化创新的重要性日益凸显。本论文旨在探讨电力企业文化创新对企业管理的重要作用，并提出相应的实践策略。首先，电力企业文化创新可以提升员工的归属感和自豪感，从而增强员工的凝聚力和企业的稳定性。其次，电力企业文化创新可以提高企业的竞争力和社会形象，吸引更多的消费者和投资者。最后，电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神，推动企业管理水平的不断提高。通过建立符合企业特点的文化价值观，推行全员参与的文化建设活动和强化文化创新的组织保障体系，电力企业可以实现可持续发展和经营目标的实现。

DOI 7dm92vgvjn/7906678

作者胡青青

机构地区国网云和县供电公司浙江丽水 323600

出处《家园·电力与科技》 2023年16期

关键词电力企业，文化创新，企业管理，员工归属感，企业竞争力

分类 [][]

出版日期 2023年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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