摘要
摘要:作为国家经济的重要支柱,国有企业在经济建设和社会发展中担负着重要责任。加强国有企业基层党建政工工作,是提高企业党组织的凝聚力和战斗力,推动企业科学发展的关键。企业党建和政工工作不再是孤立存在的两个体系,而是需要有机融合,共同服务于企业发展和国家目标,目的是提高国有企业治理水平,满足内在需求,促进企业健康、可持续发展。 必须要对国企政工工作进行创新和改革。基于此,本文主要针对基于党建引领下国企政工工作创新思路进行分析和探讨。
出版日期
2024年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)