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县级政府绩效综合评价指标体系的构建——基于广东的实证分析

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摘要政府绩效综合评价就是根据绩效指标对政府管理过程、管理成本、管理效率、管理效果的测评。构建政府绩效综合评价指标体系是绩效评价的关键环节。基于政府“使命-管理-业绩”的内在逻辑，构建一套包括经济发展、社会管理、公共服务、人民生活、资源环境、行政成本六个维度的县级政府绩效评价指标体系，并应用该指标体系对广东Y市所辖县级政府进行综合评价和比较分析。

DOI 54k13go3dk/801681

作者王玉明

机构地区不详

出处《广东行政学院学报》 2009年5期

关键词县级政府政府绩效综合评价指标体系

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）