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合资企业加强党建思路研究

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摘要摘要：合资企业是一种特殊的企业形式，在合资企业中会涉及到不同国籍的投资方和企业员工，他们有不同文化背景、不同的社会政治制度以及不同的法律制度，这样的企业构成中有不同的人群融合到一家企业，势必会产生众多的冲突，这给合资企业的党建工作带来了许多困难。但是在中国的合资企业中，一切社会组织必然是中国共产党领导，合资企业中的党建工作是一个不可回避的问题。所以在合资企业中加强党建工作必须开拓新的思路，在尊重不同文化和社会政治制度以及法律制度的同时，加强合资企业的党建工作。本文探讨了合资企业加强党建工作的新思路。

DOI odwlgvr6v4/8027932

作者杨少芸

机构地区云南昆明醋酸纤维有限公司 650224

出处《中国科技人才》 2024年1期

关键词合资企业加强党建思路研究

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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