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建筑施工中人力资源管理的创新与实践

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摘要摘要：本文旨在探讨建筑施工中人力资源管理的创新与实践。通过对当前建筑施工行业的人力资源管理现状进行分析，结合新兴技术和管理理念的应用，提出了一系列创新的人力资源管理方法，并以实际案例加以验证。研究结果表明，创新与实践的人力资源管理可以有效提升建筑施工项目的效率与质量，提高员工的工作满意度和绩效。本文的研究对于推动建筑施工行业人力资源管理的发展具有重要的理论和实践意义。

DOI 7dm6p1y3ej/8042630

作者王杨

机构地区 210283199508300525

出处《建筑实践》 2024年1期

关键词建筑施工，人力资源管理，创新，实践，效率

分类 [建筑科学][]

出版日期 2024年03月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）