首页 > 《工程管理前沿》 > 2024年1期 > 基于煤矿安全的人力资源管理策略

基于煤矿安全的人力资源管理策略

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：煤矿企业的劳动安全问题历来备受关注，因其工作性质的特殊性，导致其发生的各类劳动安全事故时有发生，且形势相当严峻。煤矿企业的工作内容受多种因素的影响，属于高风险的行业，然而，许多工人却因为缺乏安全意识和其他主观因素，而导致了大量的劳动安全事故。煤矿企业要完善安全管理制度，强化日常的安全管理和监管，预防和保障安全生产，确保企业的持续发展。人力资源管理是一项涉及到职工生产活动的方方面面的工作，从制度和运作两个方面对其进行管理，对于预防和减少工作中的安全风险起着至关重要的作用。

DOI wjv51w9okd/8058602

作者郑忠涛张建盟申洪刚

机构地区库车市永新矿业有限责任公司新疆阿克苏地区 842014

出处《工程管理前沿》 2024年1期

关键词煤矿企业煤矿安全人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2024年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）