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医院文化在提高员工凝聚力与执行力方面的实践与思考

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摘要摘要：医院作为社会组织的一部分，其发展离不开员工的共同努力。员工凝聚力和执行力是医院核心竞争力的重要组成部分。医院文化作为一种特殊的组织文化，对员工的凝聚力和执行力具有重要的影响。因此，探讨医院文化在提高员工凝聚力和执行力方面的实践与思考，对于医院的长远发展具有重要意义。

DOI odwlgmzz34/8063008

作者陈尚莹

机构地区 370921198904060067

出处《护理前沿》 2024年1期

关键词医院文化员工凝聚力执行力实践思考

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2024年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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