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提高管理站位聚焦人才培养

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摘要摘要：近年来，电气化分公司积极探索人力资源管理工作，在人才队伍建设方面取得了显著成绩，为公司输送了大量优秀人才，目前公司在建四电类项目主要管理人员基本均有在电气化分公司担任关键岗位的经历。但在探索强化人力资源管理过程中，分公司也暴露一些缺陷和隐患，本文旨在分析分公司人才队伍建设过程中所采取措施的优缺点，推动分公司人才队伍建设与发展。

DOI 6jrv1xz3yd/8064387

作者胡欣

机构地区中铁五局集团电务城通工程有限责任公司湖南长沙 410000

出处《中国科技人才》 2024年3期

关键词人才培养

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）