摘要
摘要:企业基层党支部对员工进行思想政治教育具有关键作用,其目的是为了培养员工政治意识与集体主义精神。但在实际工作中,该流程面临着教育内容脱离员工实际需要,教育方法简单,参与度不高,缺少有效互动沟通等诸多挑战。为破解这些难题,企业基层党支部需要加强自身建设、提高引领能力;创新教育方法满足员工多样化需要;注重教育成效促进员工主动参与;并且加强与员工的交流,以保证教育内容具有针对性、实效性。通过这些战略,党支部可以更加有效地将社会主义核心价值观普及到员工当中去,建设和谐企业文化。
出版日期
2024年03月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)