摘要
摘要:目的:对妇产科护理人员进行柔性管理,以提高护理质量。方法:本次研究对象为100名住院的医院妇产科病人,2022年1月-12月,采用计算机随机抽取的方式将病人分为研究组50名,对照组50名,并进行比较。结果:研究组患者的工作品质优于对照组(P<0.05);两组患者的错误率、投诉率都显著降低(P<0.05);研究组在护理满意度方面显著好于对照组(P<0.05);结论:对妇产科病人实行柔性管理,能提高护士的服务水平,降低护士的失误与投诉,提高了病人的满意度。
出版日期
2024年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)