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柔性管理在妇产科护理工作中的应用效果分析

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摘要摘要：目的：对妇产科护理人员进行柔性管理，以提高护理质量。方法：本次研究对象为100名住院的医院妇产科病人，2022年1月-12月，采用计算机随机抽取的方式将病人分为研究组50名，对照组50名，并进行比较。结果：研究组患者的工作品质优于对照组（P<0.05)；两组患者的错误率、投诉率都显著降低（P<0.05)；研究组在护理满意度方面显著好于对照组（P<0.05)；结论：对妇产科病人实行柔性管理，能提高护士的服务水平，降低护士的失误与投诉，提高了病人的满意度。

DOI 54k2mzyn34/8080857

作者李继艳

机构地区依安县人民医院黑龙江依安 161500

出处《临床护理研究》 2024年2期

关键词妇产科柔性管理护理工作质量护理满意度护理差错率

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）