摘要
摘要:社会保险是我国制定的一项基础保障制度,也是社会主义经济体制的核心内容,社会保险工作与企业职工的切身利益相挂钩,开展此项工作能使其得到应有的各种保障,在现代企业管理中具有极大的影响作用。我国企业社保工作现已取得一定进展,但受人员流动性大、安全风险等级高等多种因素的影响,其中仍有很多亟待改进的内容,需要受到企业管理者的特别关注。本文将以企业社保工作中的常见问题为切入点,分析探究切实可行的应对措施,以期为相关工作者提供有用的参考依据。
出版日期
2024年03月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)