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领导风格与企业文化建设关系分析

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摘要摘要：本论文旨在深入探讨领导风格对企业文化建设的影响关系。通过综合分析不同领导风格对组织内部文化形成与发展的重要性，以及在企业文化塑造中的作用和效果。研究发现，领导风格直接影响着企业文化的形成和传播，不同领导风格在企业文化建设中扮演着不同的角色。从事务型、变革型到魅力型领导风格，每种风格都在塑造企业文化方面发挥着独特的作用。在论文中，我们提出了一些改善领导风格以促进积极企业文化建设的建议，旨在为企业管理者提供实用的指导，从而促进企业文化的良性发展。

DOI pd5kz3lwwd/8105171

作者赵愉

机构地区杭州杭千高速公路发展有限公司浙江杭州 310024

出处《科技新时代》 2024年2期

关键词领导风格企业文化影响建设塑造

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）