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绩效考核在公司人力资源管理中的应用

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摘要摘要：在人力资源管理中员工绩效考核是非常重要的环节，通过绩效考核能够优化人员结构，提高各部门的运行效率与公司经济效益的重要措施。本文基于绩效考核在公司人力资源管理中的作用，分析了公司人力资源管理中绩效考核存在的问题，并对相关应用措施进行了探究，以供参考。

DOI 2d31ye75m4/8110043

作者马颖霄

机构地区中车株洲电力机车有限公司湖南株洲 412001

出处《中国经济评论》 2024年2期

关键词绩效考核公司人力资源管理应用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年03月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）