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《中国科技人才》
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2024年2期
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国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略
国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略
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摘要
摘要:为了让企业可以最大限度地利用现有的人力、物力以及财力资源,精细化的企业办公室行政管理改革方向备受推崇。精细化行政管理改革在降低企业的经营与管理成本方面效果显著,对企业本身来说极具现实意义。企业行政管理精细化应该遵循“五精四细”的原则,主要针对产品质量、服务质量以及运营质量。企业行政管理精细化可以提升行政管理工作人员的工作效率、进度、质量,在提升企业行政管理能力方面拥有很高的价值。
DOI
rj8vg9mxp4/8110310
作者
杜昭燕
机构地区
中国石油天然气股份有限公司甘肃酒泉销售分公司 735000
出处
《中国科技人才》
2024年2期
关键词
国有企业
办公室行政管理
精细化
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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