国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略

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摘要 摘要:为了让企业可以最大限度地利用现有的人力、物力以及财力资源,精细化的企业办公室行政管理改革方向备受推崇。精细化行政管理改革在降低企业的经营与管理成本方面效果显著,对企业本身来说极具现实意义。企业行政管理精细化应该遵循“五精四细”的原则,主要针对产品质量、服务质量以及运营质量。企业行政管理精细化可以提升行政管理工作人员的工作效率、进度、质量,在提升企业行政管理能力方面拥有很高的价值。
出处 《中国科技人才》 2024年2期
出版日期 2024年03月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)