供应商绩效评价指标体系构建与实施研究

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摘要 摘要:本研究旨在构建并实施一套全面的供应商绩效评价指标体系,以促进企业与供应商之间的合作与发展。通过文献综述和案例分析,确定了供应商绩效评价的关键指标,包括交货准时率、产品质量、成本控制、合作稳定性等方面。在实施阶段,采用了定量和定性相结合的方法,建立了绩效评价模型,并运用了专业软件进行数据分析和绩效评估。结果表明,该评价体系能够客观地评估供应商的绩效水平,并为企业管理层提供决策支持和持续改进的方向。本研究对于提升供应链管理效率和优化供应商选择具有重要的理论和实践意义。
出处 《中国科技人才》 2024年3期
出版日期 2024年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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