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“标准—特色—示范”：国有建筑企业创新党建工作模式的探索与实践

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摘要摘要：党建强、发展强；组织兴、企业兴。如何促进党建工作与生产经营深度融合，一直是国有企业党建工作的重点、难点。探索适应国有建筑企业项目多、范围广、工期长的项目党支部管理模式，不仅能促进党支部“规范化”“标准化”建设，还能提高企业党建科学化水平。本文对党支部“标准—特色—示范”工作模式实施路径及其实效性进行深入的分析和研究，并在国有建筑企业进行了多年的实践，以期为新时代国有企业党支部工作管理模式提供思路与启发。

DOI lj1e7l772d/8211468

作者杨梨

机构地区重庆建工第三建设有限责任公司,重庆,400042

出处《中国经济评论》 2024年3期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年04月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）