落实“第一议题”  引领国企发展

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摘要 摘要:为响应党中央政治理论学习内化号召,践行国企第一议题常态化、规范化发展战略,促进国企的健康、有序成长。文章通过深入系统探究,先从国企发展实践入手,探讨第一议题落实的意义价值,指出其落实推行能够有效提高国企员工政治站位,凝聚员工思想认知,指导生产高质量发展,提出健全学习制度强化示范带动、加强理论解读突出引领作用、拓宽学习渠道提高学习效率、注重成果转化打造创新国企等建议,希望能为国企党建工作提供有益借鉴。
作者 余坤
出处 《建筑实践》 2024年4期
出版日期 2024年04月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)