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工会参与企业治理的机制与效果研究

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摘要摘要：本研究探讨了工会参与企业治理的机制与效果。通过文献综述和实证分析，发现工会参与企业治理可以通过以下机制实现：一是提升员工代表权力，促进企业内部权力平衡；二是加强信息沟通与协商机制，改善劳资关系；三是推动企业决策的民主化和透明化。研究结果显示，工会参与企业治理能够提高企业绩效、降低劳资冲突、增强员工满意度，有助于建立和谐劳动关系，提升企业长期竞争力。

DOI 54yyklp8m4/8218304

作者韩忠原

机构地区贵州省烟草公司六盘水市公司物流中心贵州省六盘水市553000

出处《教学与研究》 2024年4期

关键词工会参与企业治理员工代表权力信息沟通劳资关系

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年04月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）