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基于健康管理科的护理团队建设与协作机制研究

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摘要摘要：目的：本研究旨在探讨健康管理科护理团队的建设与协作机制，以提高团队效率和患者护理质量。方法：采用定性研究方法，通过半结构化访谈对50名健康管理科护理人员进行调查，结合量化数据分析来评估协作机制的效果。结果：研究显示，通过实施团队建设活动和改进协作流程，护理团队的工作满意度和患者护理质量显著提高。具体数据包括团队内沟通效率提升30%，患者满意度提高20%。结论：强化护理团队的建设和优化协作机制，可以有效提升健康管理科的服务效率和患者护理质量。建议持续推进团队协作培训和评估机制的完善。

DOI 3j7m0nn2mj/8251153

作者葛美静

机构地区濮阳市安阳地区医院 455000

出处《大健康杂志》 2024年5期

关键词健康管理科护理团队建设协作机制团队效率患者护理质量

分类 [医药卫生][基础医学]

出版日期 2024年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）