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人力资源劳动就业培训研究
人力资源劳动就业培训研究
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摘要
摘要:目前,人力资源劳动就业培训普遍存在着培训理念落后、培训方法传统、培训模式不健全等情况,因而政府要转变培训理念,认识到培训的价值,加大培训力度,并且完善培训机制,从而使培训工作得到质的提升。文章立足于当前社会的就业情况指出了人力资源劳动就业培训的重要性和必要性,分析了培训中存在的问题,并且提出了相应的措施,以期能够缓解社会部分人员就业难的问题。
DOI
lj1e7xym1d/8259820
作者
王敏
机构地区
鄂尔多斯市就业服务中心 内蒙古鄂尔多斯 017000
出处
《中国科技信息》
2024年5期
关键词
人力资源
劳动就业
培训
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年05月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2024年5期
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