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探讨巴林特小组对护理人员负性情绪及工作压力的影响

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摘要摘要：目的：分析巴林特小组对护理人员负性情绪及工作压力的影响。方法：选取护理人员患者80例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规管理，观察组进行巴林特小组管理，对比管理效果。结果：观察组管理效果优于对照组（P<0.05）。结论：巴林特小组管理方法可以在护理人员的管理中应用，以促进团队协作、跨职能合作，并提高护理服务的质量。

DOI n49ewkq3qd/8264059

作者龙香花1 刘林2*

机构地区重庆市大足区人民医院1睡眠心身中心，2肝胆外科，重庆 402360

出处《中国医学人文》 2024年4期

关键词巴林特小组护理人员负性情绪工作压力管理影响

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2024年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国医学人文

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