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企业人力资源管理中的激励机制研究

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摘要摘要：在当今竞争激烈的企业环境中，人力资源管理扮演着至关重要的角色。如何有效地激励员工，激发他们的工作热情和创造力，成为企业持续发展的关键因素。因此，企业不断探索和优化激励机制，以帮助员工实现个人目标与企业目标的有机结合。

DOI 7dm6pvnrrj/8269306

作者张艺

机构地区 3708831983****5327 华电新能源集团股份有限公司天津分公司天津 300450

出处《当代电力文化》 2024年6期

关键词企业人力资源管理激励机制研究

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年05月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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