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火电厂员工激励机制的优化策略研究

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摘要　　摘要：本研究旨在分析并优化火电厂员工激励机制，提升员工工作效率和企业竞争力。通过文献回顾和案例分析，研究首先识别了当前激励机制中存在的主要问题，如激励措施的单一性和缺乏针对性。进一步，文章探讨了如何根据火电厂的运营特点和员工需求来制定更为有效的激励政策和机制。研究提出了包括非财务和财务激励相结合的激励方案，并通过实证研究评估了这些优化策略的实施效果。研究结果表明，优化后的激励机制能显著提升员工的满意度和工作表现，从而推动企业的整体发展。

DOI ldezg67xed/8287765

作者韩子敏

机构地区国家电投集团河南电力有限公司沁阳发电分公司河南沁阳 454000

出处《当代电力文化》 2024年6期

关键词　　火电厂员工激励机制优化策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年05月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）