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水利行业人才培养模式与路径探究

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摘要摘要：水利行业是国民经济的重要支柱，但依然有很多问题存在，人才结构不合理、培养模式滞后是主要挑战。人才结构不合理表现为技术与管理人才不均衡，且高层次人才相对匮乏；培养模式滞后主要体现在教育与实践脱节，人才缺乏实战经验。

DOI g4q0o33g7j/8294196

作者李娟

机构地区四川省玉溪河灌区运管中心

出处《中国教工》 2024年6期

关键词水利行业人才培养模式路径

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国教工

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