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以科学的制度推动优秀年轻干部快速成长

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摘要郑州铁路局在全局组织实施了干部双向挂职锻炼，意在丰富优秀年轻干部工作经历和实践经验，拓宽他们成长成才的渠道。通过跟踪调研和分析思考，作者总结了成效，分析了现状，找到了问题，提出了对策，为干部挂职锻炼工作的深入开展提供了具有操作价值的建议。

DOI 34g1g1q849/830907

作者李传玉

机构地区不详

出处《理论学习与探索》 2009年6期

关键词干部挂职锻炼成效问题建议

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2009年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）