摘要
摘要：在施工项目管理中，冲突是一种常见而严重的问题，可能导致项目延误、成本增加以及团队动力下降等不良后果。本文旨在对施工项目管理中的冲突解决策略进行综述和分析，以探讨如何有效应对和解决项目中的各类冲突。首先，我们对冲突进行了分类和特征分析，深入探讨了冲突产生的原因和来源。其次，我们概述了常见的冲突解决策略，包括协商与妥协、合作与团队建设、强硬与权威决策、谈判与中介以及法律与法规途径。然后，我们探讨了冲突解决策略的选择与应用，包括如何根据冲突的性质、项目阶段和团队构成来选择合适的解决策略。接着，我们通过案例研究和实证分析，总结了各种解决策略在实际项目中的应用效果和经验教训。最后，我们讨论了影响冲突解决策略选择的因素，并提出了优化策略和未来研究方向的建议。
出版日期
2024年05月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
