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企业党建和企业文化建设融合路径研究

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摘要摘要：企业党建与企业文化建设融合是提升企业综合竞争力的重要路径。然而，在实践中仍存在融合路径不清晰、文化冲突、缺乏有效制度等问题。为此，需要明确融合目标、加强文化沟通、注重文化转化、加强组织与制度建设。这些措施将有助于促进企业良好发展、提升竞争力、落实企业社会责任，推动企业可持续发展。

DOI 6jrvvvkgqd/8319139

作者谷润泽

机构地区身份证号码：130123198612150014

出处《科技新时代》 2024年6期

关键词企业党建企业文化融合路径竞争力提升

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）