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机关事业单位人力资源管理的现状与发展趋势研究
机关事业单位人力资源管理的现状与发展趋势研究
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摘要
摘要:本文探讨了机关事业单位人力资源管理的现状与发展趋势。首先分析了其概况、特点及存在的问题与挑战,包括人才流失、管理体制僵化等。随后从数字化转型、人才流动优化、灵活管理模式、终身学习和社会责任履行等角度,探讨了未来发展趋势。强调数字化转型带来的效率提升,优化激励机制的重要性,以及灵活管理模式与社会责任履行的紧密关联。
DOI
odwllkmee4/8326580
作者
张远帆
机构地区
山东省泰安市泰山区人民政府办公室 山东省泰安市 271000
出处
《中国经济评论》
2024年5期
关键词
机关事业
人力资源管理
数字化转型
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年06月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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