首页 > 《工程建设标准化》 > 2024年8期 > 立足于企业角度的建筑工程管理专业人才培养策略

立足于企业角度的建筑工程管理专业人才培养策略

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文从企业角度出发，对企业视角下建筑工程管理人才培养的现状展开分析，深入探讨了建筑工程管理专业人才的培养策略。为落实培养策略，企业应明确培训目标，确保新人掌握必要技能。在这基础上，进一步优化培训内容，引入实际工程项目案例，加强职业素养培训。与此同时，企业方面应积极创新培训方式，结合课堂教学、实践操作与导师制度。建立持续学习机制，鼓励终身学习，并提供学习资源与平台。通过以上策略，为企业培养符合需求的优秀建筑工程管理人才。

DOI 54k22wzp04/8340833

作者刘梦源

机构地区不详

出处《工程建设标准化》 2024年8期

关键词人才培养建筑工程工程管理

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2024年06月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）