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多元化人才队伍建设的挑战与对策

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摘要摘要：本文深入探讨了多元化人才队伍建设面临的挑战与对策。首先，对多元化人才队伍建设进行了概念界定，并阐述了其理论基础和必要性。随后，通过对当前建设现状的详细分析，指出了存在的问题与不足，并深入剖析了问题的成因。进一步从外部环境、内部管理、技术发展和国际化等角度，系统地探讨了多元化人才队伍建设所面临的挑战。

DOI 7dm66w5roj/8345330

作者孙世清

机构地区太平人寿保险有限公司

出处《中国科技人才》 2024年7期

关键词多元化人才队伍挑战对策选拔与培养组织文化管理制度

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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