摘要
摘要：目的 研究参与管理模式在护理管理中的应用效果。方法 采用随机数字方法，选取我院40例护理工作人员为研究对象，分为参与管理模式护理组（研究组）和传统管理模式护理组（参照组），各20名。通过比较两组的护理管理不良事件发生率、患者各项指标的合格率、患者的就医体验、护理管理满意度和患者的护理管理质量等方面进行评估。结果 对比研究，得到如下数据：在护理管理不良事件发生率，患者的各项指标合格率，患者的就医体验，护理满意度和护理质量方面，研究组均明显优于对照组，差异均具有统计学意义（P<0.05）。 结论 参与管理模式在护理管理中的应用能够有效降低护理管理不良事件的发生率，提高患者的各项指标合格率，并且能提升患者的就医体验和满意度，同时能明显提升管理护理质量。因此，参与管理模式值得在护理管理中进一步推广和应用。
出版日期
2024年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
